國立虎尾科技大學人事室

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政務人員公保優存申請書

2011-06-27
SystemAdmin
公保

106年7月5日新增ODF格式供同仁下載。

7-5.doc 7-5.odt

※本校同仁及受益人請領公保給與應注意請領時效規定，詳如下列說明，或洽本校人事室辦理：　　

一、按公教人員保險法（以下簡稱公保法）第3條規定：「本保險包括殘廢、養老、
死亡、眷屬喪葬及育嬰留職停薪五項。」同法第12條前段規定：「被保險人在
保險有效期間，發生殘廢、養老、死亡、眷屬喪葬四項保險事故時，予以現金
給付。」另同法第17條之1規定：「（第一項）被保險人加保年資滿一年以上，
養育三足歲以下子女，辦理育嬰留職停薪並選擇繼續加保者，得請領育嬰留職
停薪津貼。（第三項）同時撫育子女二人以上者，以請領一人之津貼為限。
（第四項）夫妻同為本保險被保險人者，在不同時間分別辦理同一子女之育嬰
留職停薪並選擇繼續加保時，得分別請領。」合先說明。
　　
二、茲因近來迭有公保被保險人或受益人，因逾公保保險給付請求權5年時效才提出
請領事宜，致無法領取保險給付，為維護被保險人或受益人權益，謹將公保保
險給付請求權及時效之相關規定臚列如下：
　　 (一)依銓敘部96年9月13日部退一字第0962806747號函說明四之（二）釋
以，「得為請求之日」依公保法第12條、第13條、第14條、第16條及
第17條規定，本保險4項給付得請領之日分別為：
　　１、殘廢給付：被保險人確定成殘日。
　　２、養老給付：被保險人退休、資遣或繳付保險費滿15年並年滿55
歲而離職退保生效日。
　　３、死亡給付：被保險人死亡之日。
　　４、眷屬喪葬津貼：被保險人之眷屬死亡之日。
　　 (二)另公保育嬰留職停薪津貼，須視被保險人請領時之不同情形，依上開公
保法第17條之1第一、三及四項規定，決定其「得為請求之日」。
　　 (三)公保法第19條前段規定：「領取保險給付之請求權，自得請領之日起，
經過5年不行使而消滅。」
　　(四)準此，公保被保險人於成就給付請領條件時，本人或受益人應自得請領
之日起5年請求權時效內，檢證經本校人事室轉送臺灣銀行公教保險部
辦理請領事宜。逾請求權時效者即不得請領保險給付。